公司股权转让是指股东将其所持有的公司股份转让给其他人或公司的行为。在进行公司股权转让时，职工的权益也需要得到充分的保护和尊重。以下是一些关于公司股权转让职工的相关问题和注意事项：

一、了解职工权益保障政策

在进行公司股权转让时，需要了解相关的职工权益保障政策。例如，国家有关法律法规对职工权益保障有哪些规定；同时也需要了解企业的内部规章制度对职工权益保障的规定等。

二、参与协商和决策

在进行公司股权转让时，职工有权参与协商和决策。企业应该充分听取职工的意见和建议，并根据实际情况进行合理的调整和决策。同时，企业也应该及时向职工公布相关信息，保证信息的透明度和公正性。

三、合理安置职工

在进行公司股权转让时，企业应该合理安置职工。例如，可以根据职工的工作能力和经验，为其提供相应的岗位或职务；同时也可以考虑为职工提供培训或职业转型等服务，帮助其适应新的工作环境和岗位要求。

四、保障职工工资福利待遇

在进行公司股权转让时，企业应该保障职工的工资福利待遇。例如，要按时足额支付职工的工资和社会保险等福利待遇；同时也要考虑到职工的个人发展和生活需求，为其提供相应的福利和支持。

五、加强信息披露和风险控制

在进行公司股权转让时，企业应该加强信息披露和风险控制。例如，要及时向相关政府部门报告股权转让的情况；同时也需要加强风险评估和管理，避免因信息不对称或交易风险等问题导致交易失败。

在进行公司股权转让时，企业应该注重职工的权益保护和尊重，充分听取职工的意见和建议，合理安置职工，保障职工的工资福利待遇，加强信息披露和风险控制等措施，以确保交易的安全和合法，并实现企业的持续发展。