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公司转卖员工是指将一家公司的员工出售给其他公司或个人。这种行为通常是由公司内部的股东之间进行的，也可以由外部投资者参与。下面我们将详细介绍公司转卖员工的过程和注意事项。
第一部分：协议的背景和目的
本协议是甲方(出售方)和乙方(购买方)就甲方将其持有的公司员工出售给乙方一事所达成的协议。本协议旨在明确双方的权利义务和交易细节，确保交易的安全和顺利进行。
第二部分：公司员工的基本情况
1. 公司员工的人数、职位和工作内容
2. 公司员工的薪资待遇和福利保障
3. 公司员工的工作年限和绩效评估
4. 公司员工的保密性和知识产权保护
5. 其他相关的信息和资料
第三部分：公司转卖员工的基本条款
1. 公司转卖员工的范围和方式
2. 公司转卖员工的价格和支付方式
3. 公司转卖员工的交割时间和地点
4. 公司转卖员工的过户手续和相关费用的承担
5. 公司转卖员工的违约责任和解决争议的方式
6. 其他相关的条款和约定
第四部分：保密条款
1. 双方同意对本协议的内容以及与本次交易相关的任何商业机密、技术秘密等信息予以保密
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露相关信息
第五部分：法律适用和争议解决
1. 本协议的签订、解释、执行均适用中华人民共和国法律
2. 如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六部分：其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效
2. 本协议未尽事宜，由双方协商确定；
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司转卖员工是一项复杂的任务，需要您仔细考虑每个环节，并做好充分的准备工作。只有这样才能保证交易的成功和双方的利益最大化。如果您不确定如何进行公司转卖员工，建议您咨询专业的律师或会计师的意见。
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